UNSERE MISSION
Hans im Glück ist mehr als eine Burger-Restaurant-Kette – es ist ein Ort, an dem Vielfalt gefeiert wird. Mit über 100 Standorten in ganz Europa hat sich Hans im Glück verpflichtet, inklusive Räume zu schaffen, in denen sich jeder willkommen fühlt, unabhängig von Herkunft, Identität oder Orientierung.
"Diversität ist nicht nur gut fürs Geschäft – sie ist essenziell für die Schaffung von Räumen, in denen alle gedeihen können. Unsere Partnerschaft mit BeBold. ermöglicht es uns, diese Botschaft europaweit zu verstärken."
(Management-Team, Hans im Glück)
Die Säulen der Partnerschaft
Inklusive Kultur
Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt auf allen Ebenen schätzt und fördert, vom Personal bis zum Management.
Community-Engagement
Aktive Teilnahme an LGBTQ+-Initiativen in ganz Europa.
Sichere Räume
Schaffung einladender Umgebungen, in denen alle Gäste sie selbst sein können, ohne Angst vor Diskriminierung.
Mitarbeiter-Schulungen
Umfassende Diversity- und Inklusions-Schulungsprogramme für alle Teammitglieder.
Was wir gemeinsam erreichen
- ✓ Aufbau von Diversitätsnetzwerken in der Gastronomiebranche.
- ✓ Schaffung von Mentoring-Programmen für LGBTQ+-Fachkräfte in der Gastronomie.
- ✓ Entwicklung von Best Practices für Diversity im Restaurantbetrieb.
- ✓ Ausbau von Awareness-Kampagnen für LGBTQ+-Rechte im Business-Sektor.